Инструктажи и обучение по охране труда

С целью предупреждения травматизма одним из основных организационных мероприятий является обучение безопасным методам работы рабочих и служащих. Обучение работающих безопасности труда проводится на всех предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности, от характера и степени опасности производства при:

- подготовке новых рабочих, переподготовке и обучении вторым профессиям;

- проведении различных видов инструктажа;

- повышении квалификации.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 по охране труда необходимо проводить: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж проводит инженер по охране труда со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командировочными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (личной карточке инструктажа) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ и основных вопросов инструктажа на рабочем месте и проверки знаний. В течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации) работники должны пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков.

Повторный инструктаж проходят все работающие, независимо от квалификации, образования, стажа работы не реже одного раза в полугодие с целью проверки и закрепления знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой одной профессии при:

- введении в действие новых или переработанных правил, стандартов, инструкций по ОТ, а также изменений к ним;

- изменении техпроцессов, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность труда;

- нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению, перерывах в работе более чем на 60 дней (при повышенных требованиях безопасности более 30 дней).

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории); ликвидации последствий аварий, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие документы; при проведении экскурсий на предприятие и др.

Все виды инструктажей, кроме вводного, проводит непосредственный руководитель работ.

Инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств обучения работником, проводившим инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны пройти его вновь.

О проведении инструктажей делаются записи в журнале регистрации инструктажей и в карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.